営業
AlbaLinkでは事業拡大にともない、営業職を募集しています。
中途
新卒
業務内容
| 職種 | 営業（中途/新卒） |
| 担当業務 | 空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから、買取価格の査定、物件のバリューアップ、販売まで、営業業務の全般をお任せします。 |
| 具体的な業務内容 | ・お問い合わせなどの反響対応（電話・メール） ・物件査定（現地調査・査定額の提示） ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化） ・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼） ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1か月〜3か月程度で独り立ちしていただく予定です。 営業の業務を詳しく見る |
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 ・試用期間：3か月 ・試用期間の勤務条件：正社員と同じ |
| 労働契約の期間 | 定めなし |
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車運転免許 ・必須（AT限定可） ・高校卒業以上 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格 |
| スキル・経験 | 不動産業界経験者や営業経験者を優遇しますが、未経験者でも求める人材に近ければ積極的に採用いたします。 |
| 勤務地 | ■北海道 札幌支店 ■関東 東京（本社） 千葉支店 つくば支店 大宮支店 横浜支店 高崎支店 宇都宮支店（※10月出店予定） ■中部 名古屋支店 静岡支店（※10月出店予定） ■近畿 大阪支店 ■九州 福岡支店 ※新規出店がある場合、新規出店責任者として転勤の可能性あり。本人の希望を考慮します。 会社概要を詳しく見る |
| 給与形態・年収 | 【東京】 月給（基本給＋固定残）＋歩合給 ①未経験：29万円 ②経験者：30万円～ 【千葉・大宮・横浜・名古屋・大阪・福岡】 月給（基本給＋固定残）＋歩合給 ①未経験：27.5万円 ②経験者：28.5万円～ 【つくば・札幌・宇都宮・札幌】 月給（基本給＋固定残）＋歩合給 ①未経験：26万円～ ②経験者：27万円～ ※固定残業代を含む。 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 |
| 諸手当 | ・交通費支給（上限3万円） ・近距離手当（月3万円）※社内規定あり ・資格手当（宅建） ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ・時間外手当 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・扶養手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・フレックス制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・産休・育休制度 ・結婚休暇 ・バースデー休暇 福利厚生を詳しく見る |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年2回（2月、8月） |
| 勤務時間 | 就業時間：10時00分〜19時00分（実働8時間）（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～16：00） ※時間外勤務あり。 ※裁量労働制は採用しておりません。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（水・日、火・土※月によって変動） ・休日出勤の場合振替休日取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（年間最大で8日間付与） ・慶弔休暇 |
| 研修制度 | ・入社初日の導入研修 ・OJTシートを用いた研修制度 |
| 受動喫煙防止のための取り組み | オフィス内禁煙 |
発展途上の組織を、共に成長させませんか？
特徴
| AlbaLinkで働くメリット | ・不動産売買を一気通貫で経験でき、事業創りの視点が身に着く ・仕入れから販売までを担うことで、ゴールから逆算して行動する姿勢が身につく ・訳あり不動産など様々な物件の専門知識が身につく ・物件の課題を見つけ価値を見出すことで、問題を解決する力が身につく ・努力次第で高収入が手に入る 働くメリットを詳しく見る |
| AlbaLinkの営業の特徴 | ・仕入れから販売まで一気通貫で担当 ・通常の不動産に加え、空き家を中心とした訳あり不動産を取り扱う |
| 求める人物像 | ・周囲に配慮し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力がある方 ・目標に向けて学び続ける姿勢がある方 ・成果達成のために道筋を立て実行できる方 ・素直で責任感が強い方 |
選考の流れ
| 選考の流れ | 1.エントリー AlbaLinkに興味がある・働いてみたい方は、エントリーフォームより応募をお願いします。 その後メールをお送りしますので、「履歴書（顔写真あり）」「職務経歴書」を添付してご提出ください。 2.書類選考 履歴書や実績をもとに最初の選考を行います。書類提出 2〜3営業日以内に、メールにて選考結果をお知らせします。 3.一次面接（オンライン・対面から選択可） 採用担当との面接です。これまでの職歴やお考えのキャリアプランなど、基本的なことをお聞きします。AlbaLinkについてのご質問にもすべてお答えします。選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。 4.適性検査（オンライン） ご自宅などのPCで 「性格診断、学力テスト」を受けていただきます。実施期限は1週間〜10日以内で、所要時間は40分程度です。 ※選考の進め方や配属先を検討する際の参考資料とさせていただきます。選考に直接影響することはありません。 5.二次面接（対面） 採用担当と現場責任者（ブロック長）との面接です。希望の働き方や業務などをお伺いし、すり合わせを行います。選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。 6.三次面接（対面）※新卒のみ 三次面接は新卒のみ実施します。社長（河田）との面接です。これまでの選考内容をもとに、特に深掘りしたい部分について質問いたします。所要時間は1時間〜1時間30分程度です。選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。 7.内定 内定確定後にオファー面談を行います。給与条件や勤務条件の確認、評価制度の説明を行い、最終的な双方の意思を確認します。 ※応募される方の特性に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。 ※エントリーから内定までは約2週間〜1か月ほどを要します。 |
現在、多くの方のご応募が続いています。気になる方はお早めにご応募ください。
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